飲食店をやめてよかったと感じる理由とは？転職戦略も紹介

飲食業界で働いていると、疲労が取れにくくなったりプライベートな時間を確保しにくくなったりすることがあるでしょう。

このような環境がこれからも続くと考えると、転職の文字が頭をよぎることも少なくありません。

 

しかし、実際にやめるのは躊躇してしまうことでしょう。

そこで本記事では、飲食店をやめてよかったと感じる理由や職場環境に不満を感じる理由について解説します。

転職する際に役立つサイトも紹介するので、飲食業をやめようか考えている人はぜひ参考にしてください。

飲食店をやめてよかったと感じる理由

飲食店をやめると、多くの人は「やめてよかった」と感じています。

実際にどのような点がよいと感じているのか、ここで見ていきましょう。

規則正しい生活が送れるようになった

飲食店をやめてよかったと感じる理由に、規則正しい生活が送れるようになったと挙げる人がいます。

居酒屋やレストラン、バーなどは深夜まで働くこともあり、帰宅すると日付が変わっていることも珍しくありません。

慣れてしまえば問題ないと思うかもしれませんが、規則正しい生活とはいえないでしょう。

 

しかし転職して朝から夕方まで働く仕事であれば、仕事終わりにご飯を食べて湯に浸かり、早い時間に寝ることが可能です。

起床時間も固定できるので心身ともに健康的になり、規則正しい生活を送りやすくなります。

ストレスから解放された

飲食店で働くことにストレスを感じている場合は、やめることで大きな解放感を得られます。

自分に合わない業務や職場で働き続けるのは、大きなストレスとなっているものです。

適度に解消しなければ仕事だけではなく私生活にも影響して悪循環に陥るでしょう。

 

無理に働き続けるよりも自分にとって働きやすい環境に身をおくほうが、仕事もプライベートも充実するでしょう。

労働時間が短くなった

労働時間が短くなることも、飲食店をやめてよかったと感じる理由の一つです。

 

早朝から夜中まで営業していることが多い飲食店では、一人ひとりの労働時間が長い傾向にあります。

シフトを組んで交代で運営していたとしても、他業種と比べれば長時間働いているということも少なくありません。

飲食店以外の仕事に転職すれば定時で上がれたり残業が少なかったりするので、負担は減るといえるでしょう。

仕事以外の視野が広がった

飲食店をやめると労働時間が短くなるので、ワークライフバランスが取りやすくなります。

 

仕事だけではなくプライベートにも目を向けることができるようになり、趣味に没頭したり友人と過ごしたりと、有意義な時間を送れるようになるのです。

視野が広がればこれまで以上に日々を過ごすのが楽しくなり、新しいことにも挑戦したくなるでしょう。

 

関連記事：飲食業界おすすめの転職エージェント10選！選ぶポイントや注意点を解説！ 

 

飲食業界の環境に不満を感じる理由

飲食業界をやめたいと思うきっかけは人それぞれですが、多くの場合は働く環境に不満を感じていることがほとんどです。

 

ここでは、飲食業界で働く上で不満を感じている不満について解説します。

おしゃれができない

好きな服装や髪型、ネイルなどで働けないことに不満を感じている人は一定数います。

飲食業界は衛生面や接客面から、身だしなみには厳しいルールを設けているのが一般的です。

 

そのため、自由にファッションを楽しむことができません。

ファッションを楽しみながら仕事に勤しみたい人は、おしゃれしてもよい会社に転職するのがよいでしょう。

休日が少ない

他の業種と比べて飲食業界は、年間休日が少ない傾向にあります。

年末年始やお盆なども営業していることが大半なので、一般企業よりも休日数は少ないといえるでしょう。

 

また店舗が所属する企業の方針や営業時間などで変動することもあり、企業によって大きく左右されやすいのも飲食業界ならではの特徴です。

週休2日はあるものの、土日祝日や2日連続休むのは難しい場合もあります。

休日が少ないとプライベートな時間を確保するのも難しくなるので、多くの人は不満に思っていることでしょう。

有給休暇が取りにくい

飲食業界は有給休暇が取りにくい特徴があります。

多くの人は旅行のために有給休暇を取りたいと考えるため、世間一般的な長期休暇や土日祝日を希望します。

 

しかし飲食業界にとって長期休暇や土日祝日は売上が上がりやすい時期のため、なるべく休んでほしくないと思っているものです。

希望する時期に休みを取れないのは、働く人にとって不満に思う要素でしょう。

拘束時間が長い

拘束時間が長いのも、飲食業界で働く多くの人が不満に感じていることです。

 

フルタイムで働いているスタッフは、8時間以上勤務することも多く、場合によっては10時間以上働いていることもあります。

拘束時間が長いと仕事以外に目を向けることが難しくなり、プライベートな時間を有意義に過ごせなくなります。

飲食業界をやめるメリット・デメリット

ここでは、飲食業界をやめるメリット・デメリットを解説します。

 

飲食業界をやめようか悩んでいる人は、一度内容を確認してみましょう。

メリット

飲食業界をやめると、次のようなメリットがあります。

• 労働環境が改善される
• キャリアアップができる
• 給料が上がる

今よりも好条件な働き方ができる会社に転職すれば、不満に思っていた労働環境が改善されます。

務めている会社の労働環境をすぐに改善することは難しいのが現状です。

なるべく早く身体的・精神的な負担を減らしたい場合は、飲食業界以外の業種に転職するのが最善でしょう。

 

またキャリアアップを目指せるのも、飲食業界をやめるメリットの一つです。

飲食業界でキャリアを築き上げるのも選択肢の一つですが、不動産やIT系などに転職するとさらなるキャリアアップにつながるでしょう。

キャリアアップすれば給料も上がるので、モチベーションも維持しやすくなります。

デメリット

飲食業界をやめると私生活やキャリアにとってメリットがある反面、デメリットも存在します。

• 新しい環境に慣れるまでに時間がかかる
• 人間関係が1から築き上げることになる

働き慣れた飲食業界をやめて他業種に転職すると、新しい環境に慣れるまでに時間がかかるのが大きなデメリットです。

接客業務があったとしても、美容や不動産、ホテルと飲食では接客の仕方が異なります。

他業種であれば全てのことが初体験になるので、仕事環境や業務内容などに慣れるには一定の時間が必要になるでしょう。

 

また社内の人間関係を1から築き上げていくのにも時間がかかります。

同期や先輩、上司など関わる人は複数いるため、コツコツと距離を縮めていくことが大切です。

 

もし人間関係に悩まされてしまっては、転職したものの不安な日々を送ることになりかねません。

転職後すぐに職場に馴染めるとは言いきれないので、時間をかけてストレスのないように慣れていきましょう。

飲食業界をやめたほうが良い人の特徴

飲食業界で働いてきたものの、続けたいという意思が強くないこともあるでしょう。

 

人によって合う合わないがあったり、仕事に求めている内容が異なったりするので、飲食業界に踏みとどまる必要はありません。

• キャリアアップを目指したい
• プライベートの時間を充実させたい
• 飲食業の仕事にストレスを感じている
• 給料が上がらないことに不満を抱えている

上記の特徴に当てはまる人は、飲食業界以外で転職するのも手段の一つです。

 

とくに飲食業界で働くことにストレスを感じている人やプライベートの時間を充実させたい人は、今よりも好条件の仕事に就いたほうが生活が豊かになるでしょう。

飲食業界をやめないほうが良い人の特徴

ここまで、飲食業界をやめてよかった理由ややめるメリットなどを紹介してきました。

 

しかしなかには飲食業界をやめないほうが良い人も存在します。

転職してから後悔しないためにも、飲食業界で働くことが合っているのかどうか考えてみましょう。

• 飲食業の仕事が楽しいと感じている
• 飲食業の仕事にやりがいを感じている
• 現状維持を目指したい
• 新しい仕事を覚えるのに自信がない

上記の特徴に当てはまる人は、飲食業界で働き続けたほうがストレスのない生活を送れるかもしれません。

 

今の店舗・会社で働くことに不満を感じている場合は、飲食業界内で転職することを検討するとよいでしょう。

飲食店をやめる際に考えるべきこと

今働いている飲食店をやめようと考えた際は、スムーズに転職するためにも自分のスキルや仕事に求めていることを確認しましょう。

退職前にしっかり考えておけば、焦らずに転職活動がしやすくなります。

自分にどのようなスキルがあるか

まずは自分にどのようなスキルがあるのかリストアップしてみましょう。

 

自分のスキルを把握していなければ、どのような仕事が合うのか、貢献できるのかなどがわからなくなります。

飲食店で働いていると次のようなスキルが身に付きやすくなるので、自分の強みとなるのかチェックしてみてください。

• コミュニケーション能力
• 協調性
• 品質の高い接客
• 食材・調理の知識
• マネジメント

上記のスキルはどれも転職時に活かせます。

 

とくにコミュニケーション能力や協調性は、どの業種にも必要なスキルです。

アピール材料として書類選考や面接時に役立てていきましょう。

仕事に求めていることは何か

自分が仕事に求めていることは何か、明確にしておくことも重要です。

今の職場で改善できる内容であれば、わざわざ転職しなくてもよい場合があるかもしれません。

 

例えば接客よりも商品開発がしたい場合は、部署異動ができないか聞いてみるとよいでしょう。

立ち仕事がきつい場合はデスクワーク、週末に休みを取りたい場合は土日祝日休みの仕事を探すのがおすすめです。

 

仕事に求めていることが明確ではない間は、すぐに仕事をやめるのはリスクかもしれません。

自分が納得した形で退職して転職するためにも、きちんと自己分析をしましょう。

飲食店からの転職には転職エージェントの利用がおすすめ

働き慣れた飲食店から転職するとなった際、どのように進めたらよいのかわからない人もいるでしょう。

ハローワークに通ったり転職サイトを活用したりと、方法はさまざまあります。

なかでもおすすめなのは「転職エージェント」の利用です。

 

転職エージェントを利用すると、優良な飲食店や外食企業の求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

数多くある求人のなかで、あなたにマッチする求人をピックアップして紹介してくれるので、探す手間を省けるという点が大きなメリットです。

 

面接日時や面接対策、書類作成なども全て相談・調整ができます。

「自分に合う仕事を客観的に判断してほしい」「今よりも給料が高い仕事に就きたい」など考えている場合は、転職エージェントの利用を検討してみましょう。

 

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飲食業界をやめて働きやすい環境を見つけよう

人によって仕事の合う合わないはあります。

仕事と割り切って日々を過ごしても、身体的・精神的に負担はかかっているものです。

 

転職すれば、休日が取りやすくなったり仕事以外にも目を向けられたりなど、これまで以上に働きやすい環境になるかもしれません。

飲食業界で働くことにストレスを感じている場合は、他業種に転職することも視野に入れるとよいでしょう。