H Agentの特徴と口コミ・評判

都内を中心とした飲食業界での求人をお探しの方は、個性的なサポート体制が充実しているHAgentがおすすめです。求職者の気持ちによりそったサポート体制と実際に転職活動する際に役立つ情報を提供してもらえるメリットがあります。

 

本記事では、HAgentの特徴と口コミや評判について紹介します。

H Agentとは

HAgentとは、飲食業界での仕事探しの情報を提供している転職エージェントです。

主に関東エリアを中心とした求人情報の提供を行っており、2,000件以上の求人情報を公開しています。

 

非公開求人数については、800件の情報を閲覧できます。

利用料は無料なので、自分のペースで仕事探しをするのに役立ちます。

 

※HAgentがおすすめな理由

• キャリアカウンセリングから求人紹介までサポート体制がある
• お祝い金制度やお試し入社制度などの独自サービスが利用できる
• 担当コンサルタントが求職者の代行で応募先とやりとりをしてくれる

会社名	H Agent 株式会社
代表	代表者代表取締役　佐藤 大貴
所在地	〒106-0032 　東京都港区六本木５丁目１６−５０ DUPLEX M’s212
電話番号	03-6870-3212
WEBサイト	https://hagent.jp/

H Agentの3つの特長

HAgentを利用する際は、以下の3つの特徴を確認しておきましょう。
他のサイトにはないお得なサービス内容が提供されています。

• 年収400万円以上の求人情報がある
• お祝い金制度が利用できる
• お試し入社ができる

特長①年収400万円以上の求人情報がある

HAgentで公開されている求人情報のほとんどが、年収400万円以上の条件となっています。

中には年収500万円以上の求人も有ります。

 

厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によるデータによりますと、飲食業界の平均年収は【257.4万円】です。

業界全体の平均年収【311.8万円】と比較すると、飲食業界の平均年収は、かなり低めの結果となっています。

 

これらの数値は、控除前の金額であるため、控除後の手取り額はさらに低くなっています。

飲食業界の平均年収を踏まえると、HAgentで得られる求人情報は、給与の条件が良い求人を探すことが可能です。

 

さらに、HAgentでは、1部上場企業からベンチャー飲食店舗まで、優良な求人情報を提供しているので、飲食業界の転職で、今よりも良い待遇を得たいと希望している方におすすめのエージェントです。

 

良い条件の求人には応募者も殺到することが予想されますが、HAgentでは、飲食業界に特化した知識と経験のある専門のキャリアコンサルタントが、サポートをしてくれるので、安心して転職活動を行うことができます。

 

応募先の条件交渉においても、H Agentのカウンセラーが担当してくれるので、自分で行うとうまくいかないプロセスもスムーズに進めることが可能です。

特長②お祝い金制度が利用できる

H Agentでは、就職・転職が決まった方を対象に、最大5万円が毎月贈呈されるお祝い金制度が設定されています。

入社してから6か月間毎月、HAgentよりお祝い金が支払われる仕組みとなっています。

 

お祝い金制度の趣旨は、これから転職して飲食業界で働く人に長く活躍してほしいという願いが込められています。

新しい職場で働き始めて慣れない半年間に、HAgentは紹介後のアフターフォローとして、お祝い金制度を設けてサポートを行っています。

 

一般的に飲食業界に入社してからの半年間には、さまざまな体験とやりがいを得ることができます。

例えば、お店のチームに入って戦力として活躍できるかどうかが試される時期でもあります。

 

また、覚えることが多い分、学んで吸収できることがたくさんあるほど、総合的に店舗経営を学ぶことに繋がっていきます。

 

さらに、お店のスタッフ全員やお客様とのコミュニケーション能力も求められるため、短い期間にも、さまざまなプレッシャーを抱えながら得られることも豊富にあります。

 

HAgentでは、最初の6か月間を目途に、紹介した求職者に対して、飲食業界で長く勤務できるように応援の意味を込めて、お祝い金制度によってサポートを行っています。

特長③お試し入社ができる

H Agentで紹介された会社では、入社してから1ヶ月は派遣社員としてお試しで働ける制度が利用できます。

求人者と求職者のミスマッチを無くすためにも、まずは実際に入社して仕事を体験することで、雇用後のトラブルを回避できる仕組みとなっています。

 

お試し入社については、1社のみではなく2社を選んでお試し入社もできるので、希望条件の会社が複数ある場合に、比較してから判断することができます。

 

飲食業界の離職率については、厚生労働省の「令和4年雇用動向調査結果の概況」のデータによりますと、産業界全体の平均15％に対して26.8％と業界で最も高い割り合いを示しています。

 

飲食業界の離職率が高い理由には、休日が取りにくいこと、業務量が多いこと、スタッフを教育する環境が整っていないこと、給料が安いこと等があげられています。

 

これら飲食業界での離職率を改善するには、IT導入で業務効率化をすることや、評価制度を整備すること、そして、採用後のミスマッチを回避すること等があげられています。

 

HAgentでの取り組みは、飲食業界の離職率を押さえる方法としてメリットがあり、お試し入社をすることで、待遇や給与、労働環境や働き方などを体験してから雇用契約を行うか判断することができるようになります。

H Agentの口コミ

HAgentを利用して転職活動をする際は、口コミや評判を参考にしましょう。

実際に利用して良かった点や改善できる点などを確認することで、安心してエージェントとやりとりすることができます。

口コミ①

魅力的な求人が多く、年収の高い求人情報も掲載されています。担当のコンサルタントの方が、自分に合う求人を紹介してくれるので、自分で求人を探すよりも圧倒的に早くマッチング度の高い条件の応募先を探すことができました。

給与や待遇、希望の条件の交渉についてもコンサルタントの方が代行してくれたので、苦手な給与面の交渉も任せることができて良かったです。

口コミ②

他の業界から飲食業界への転職だったので、最初は不安で業界の雰囲気や仕事の内容などで疑問もありましたが、担当のアドバイザーが丁寧に説明をしてくれて安心して転職活動を行うことができました。自分一人ではできなかったことが、HAgentに頼ることができたので、不安になることが少なくなって良かったです。

口コミ③

転職活動では面接が苦手でしたが、HAgentでキャリアカウンセリングを通じて面接対策までしてもらえたので、自信を持って本番の面接に挑むことができました。

面接前の書類選考においても、通過しやすいように履歴書や職務経歴書の作成について指導してもらえたので、安心して転職活動を進めることができてありがたく感じています。

運営者からのコメント

H Agentでは、主に都心の求人情報を豊富に提供しています。東京を中心として展開している優良飲食店や大型チェーン店の求人にも対応しておりますので、希望する転職先がございましたら、当社のキャリアコンサルタントが、利用者の方々の要望に応じてサポートさせて頂いております。

 

都内において飲食業界への転職を検討されている場合は、ぜひ、HAgentをお気軽のご利用ください。